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安徽建工技師學院2019年1月招聘專業人才公告
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  2019年01月23日   點擊數:6233   來源:安徽建工技師學院   撰稿人:安徽建工技師學院
 
    為進一步加強人才隊伍建設,優化人員結構,提升學院教學、實訓和管理水平,參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)文件要求,根據安徽省建工技師學院用人計劃和教學安排需要,經學院黨委研究決定,學院委托安徽省環安人才服務有限公司,面向社會公開招聘聘用制或在編人員6名,現將有關事項公告如下:
    一、學校簡介
    安徽建工技師學院是安徽省人民政府批準成立的首批技師學院,是以培養高技能人才為目標的高等職業學校,是省財政一級預算、全額撥款事業單位,是安徽省文明單位,全國建設教育先進單位。學院創辦于1980年,現有學生將近11000人,其中全日制學生7400多人,函授專、本科學生5500多人。目前學院設五系一部,開設專業40多個:建筑施工、建筑裝飾、工程造價、工程監理、道路與橋梁工程、建筑設備安裝、機電一體化、數控加工、電子技術應用、計算機網絡應用、電子商務、計算機平面設計、汽車維修、會計等。
二、招聘崗位、任職要求及人數
    面向社會公開招聘聘用制或在編人員6名
    1. 項目綜合管理人員1名;
    2. 綜合辦公室綜合管理人員1名;
    3. BIM技術專業教師1名;
    4. 建筑裝飾專業教師1名;
    5. 電子商務專業教師2名;
歡迎在編專業人才報名應聘,對符合條件的在編專業人才,學院可為其辦理調動手續。
招聘條件(基本條件):
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想品德好,政治素質高,遵紀守法,誠實守信,無違法違紀記錄;
(三)忠誠黨的教育事業,遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》;
(四))符合《安徽建工技師學院2019年1月公開招聘專業人才崗位說明書》(附件1)學歷、知識技能等任職資格條件;
(五)符合擬聘崗位相關工作經驗3年以上,距法定退休年齡不得低于10年;
(六)具有較好的儀表和氣質,身心健康,五官端正,經入職體檢無重大疾病。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制學生;
3.現役軍人;
4.經人社部門認定的具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。   
三、報名辦法
(一)報名時間:2019年1月25日-2019年2月10日
(二)報名方式:
1.網上報名:網上報名:應聘者登錄安徽建工技師學院網站(http://www.ahjsxy.cn)、安徽建工集團網站(http://www.tzwlew.tw/)、環安人才網(http://www.ahharc.com)、安徽公共招聘網(http://www.ahggzp.gov.cn)點擊《安徽建工技師學院2019年1月招聘專業人才公告》,并且在招聘公告中下載并填寫《安徽建工技師學院2018年應聘人員登記表》(附件2)上傳至[email protected],同時上傳相關報名材料。即可報名。逾期不再接受報名。每人只能選擇報考一個崗位,一人多報視為報名無效,請不要重復發送郵件。
2.報名材料:《安徽建工技師學院2019年應聘人員登記表》,電子掃描件:身份證、學歷、學位證書、專業技術職務任職資格證書及相關材料等,打一個包發至招聘郵箱[email protected]
3.注意事項:應聘者報名時提供的各種資料和證件必須真實有效,如有弄虛作假,一律取消應聘資格;填寫表格時勿修改已設置的格式參數,表格上的電子照片(標準證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標準證件電子照片,表格和簡歷的紙型為A4。
(三)資格初審學院和安徽省環安人才服務有限公司對報名人員進行資格初審,用電子郵件方式和電話方式通知通過初審的人員,同時在安徽建工技師學院網站和環安人才網站公示3天。
(四)資格復審通過資格初審的應聘者,需按學院和環安人才網官方網站通知的時間、地點參加資格復審。參加資格復審時需攜帶;
1.本人身份證原件及復印件2份;
2.本人近期1寸免冠登記照片2張;
3.本人簽字確認的填寫完整的《安徽建工技師學院2018年應聘人員登記表》2份(附件2,自行下載并用A4紙打印);
4.學歷、學位證書、職業資格證書等相關證書原件及復印件2份;
5.應聘有工作經歷(經驗)要求的崗位需提供應聘者本人的勞動合同或單位為其繳納的社保明細或工資單原件和復印件1份;
6.其他學術性代表成果(如學術論文、科研項目等)、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業績的材料原件和復印件1份、其他與報考資格相關的材料。
擬招聘人數與實際報名人數比例不低于1:3,未達到規定比例的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺人才的,經黨委會研究決定,可作為緊缺崗位進行筆試、面試。
四、考試程序
(一)筆試(占總成績30%)
報名人數符合筆試比例,電話通知資格復審合格者筆試時間、地點。
資格復審通過的應聘者,統一參加筆試,筆試科目為《公共基礎知識》,主要內容:政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作等。
筆試時間初步定于2019年2月,具體時間待電話通知。
筆試結束后3天內,在學院網站和環安網站上公布應聘人員筆試成績,并按照筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,原則上按5:1比例(不少于3:1)確定各崗位參加專業測試的人員。
為保證新進人員質量,設定筆試最低控制合格分數線為60分。達到最低控制合格線的應聘人員,方可進入下一輪專業測試。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業測試人選。
(二)面試(占總成績70%)
報名人數符合面試比例,電話通知資格復審合格者面試時間、地點。
教師崗:每位應聘者面試時間為30分鐘,分為無生上課(試講)和答辯兩個環節,其中無生上課(試講)20分鐘,答辯10分鐘,試講和答辯均為滿分100分(成績保留至小數點后兩位),試講成績占總成績40%,答辯占總成績30%。
其他崗:每位應聘者面試方式為答辯,時間為20分鐘。面試成績滿分100分(成績保留至小數點后兩位)。
實行實名制打分,計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分。對應聘者面試成績評定在90分以上、60分以下的,必須在評分表中說明理由。
(三)確定體檢人選
招聘工作領導小組根據筆試、面試結果確定初步人選,報學院黨委會研究決定。
五、體檢與考察
體檢由學院統一組織,費用由應聘者自理。體檢時間、地點另行通知,未按規定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄。
    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
    考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
    對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
六、公示聘用
對體檢、考察合格者,由學院黨委確定擬聘人員名單,在相關網站公示,公示信息包括擬聘人姓名、性別、畢業院校等,同時公布學院紀檢部門監督電話與通信地址,在安徽建工技師學院網站和環安人才網站公示,公示期為5個工作日。
公示期結束,學院黨委會研究決定擬定招聘員工人選,正式行文報安徽建工控股集團審批,經批準后辦理入職手續。擬錄用的社會人員須提供與原單位《終止勞動關系證明書》或相關證明材料,防止重復用工現象。到崗之日起1個月內,學院與員工訂立《勞動合同書》,明確權利、義務,試用期為3個月。試用期結束且考核后定崗,首簽期限一般為3年。
七、薪酬待遇:根據本人的職業資格不同、崗位不同,按照學院薪酬體系確定,一般年收入為7-12萬元,特別優秀的可面議待遇。具體按照學院相關文件執行。
八、招聘工作是一項嚴肅性、原則性、程序性很強的工作,在學院黨委領導下進行,在安徽建工控股集團指導監督下,學院綜合辦按省人事考試規則和保密、回避等規定組織實施,學院紀委全程參與監督,并接受社會及有關部門的監督。
九、聯系方式
單位地址:安徽省合肥市包河大道188號
聯系人:沈老師 
咨詢電話:0551-65748882   18656099983
舉報或投訴電話:0551-63453257,0551-63415082
應聘簡歷投遞郵箱:[email protected],請將郵件名稱以“姓名+應聘崗位名稱”命名。
    附件1:安徽建工技師學院2019年1月公開招聘專業人才崗位說明書附件(點擊下載保存或者打開)
    附件2:安徽建工技師學院2019年應聘人員登記表附件(點擊下載保存或者打開)
 
 
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